農曆年後又即將迎來一波轉職潮，好不容易獲得面試機會後，當天到底該穿什麼呢？雖然說盡量穿著正式最安全，但每個產業因整體氛圍不同，適合的面試穿搭也會些微不同。以下示範了 10 種不同產業和場合的面試穿搭示範，想要讓面試官第一眼就留下好印象的話，就趕緊看下去吧！
《文章目錄》
面試穿搭 4 大基本原則
隨著時代的演變，現在面試已經不見得要穿上成套的西裝了，不過俗話說「禮多人不怪」，即使你想去的產業比較開放一些，在面試服裝穿搭上的選擇，仍建議可以挑帶有襯衫、西裝外套、西裝褲或西裝材質等元素的款式去做混搭或增減，營造出商務休閒或半正式休閒的風格。
鞋子也是在面試穿搭中很重要的細節，可別以為不會有人注意到。鞋子建議選擇以黑色、深咖啡色、深藍色，或至少是素色的顏色為主，不要有太花俏的設計；而款式上尖頭鞋會比圓頭或方頭鞋來的更正式，跟高可挑選平底或是 3 公分左右的低跟鞋即可，千萬不要在面試當天挑戰自己不適應的高度，反而造成更大的壓力。
面試時的整體儀容以看起來乾淨、整潔最為重要，女生可以畫一點淡妝，男生記得要修剪鬍子，讓自己看起來氣色很好，充滿朝氣和活力，自然會讓面試官留下良好的第一印象。
大家都知道在求職寫履歷的時候，一定要事先研究這間公司，其實挑選面試服裝的時候也是，可以在新聞媒體或社群媒體上觀察該間公司的風格，或是打聽一下未來同事的穿搭，模仿他們的穿著可以讓你更像其中一份子。
超 NG 面試穿著禁忌
涼鞋、露指跟鞋平常穿雖然很好看，但在面試的時候不露腳趾算是基本常識，這很容易就讓人有不夠正式，而且太過休閒的感覺，第一印象絕對是大扣分。
面試穿搭適時配戴一些飾品能讓整個人看起來更有質感，像是手錶、戒指、皮帶、耳針都非常適合，款式以簡單低調為主。至於太大、太醒目的飾品，走起路來還會叮叮咚咚的，都非常 NG，容易讓自己看起來很外行。
這點絕對是大忌，卻很容易被忽略。例如女生的無袖上衣或超短裙，甚至是比較貼身、能夠小露性感的服飾，在面試時穿都很不適合，一來看起來比較不莊重；二來若面試官是男性，其實他們也會擔心引起不必要的誤會。
穿著打扮和儀容不要邋塌，是給自己和面試官最基本的尊重。即使你的能力再怎麼強，但若第一印象就大扣分，讓人不想跟你一起共事，空有專業也無從發揮。
10 種行業面試穿搭示範
金融業和公關業的「門面」都相當重要，因此黑、灰、深藍等色系的全套套裝就是最恰當的選擇。不過，為了呈現高級感，可以在西裝的面料材質、或是內搭的襯衫和上衣做點小變化，從細節處著手來穿出有別於傳統正裝的精緻和時髦感。
雖然在時尚產業不需要正經八百，但不代表面試時就能盡情地展現自我，因此一條看起來優雅，又帶有細節設計的連身裙，絕對能為你加分不少；而素色的款式比較容易駕馭，整體落落大方又有型。
面試餐飲或服務業的服裝穿搭比較沒有那麼多要求，以乾淨整潔為最大原則，因此不妨挑選西裝面料材質的寬褲，搭配淺色上衣，像是米色系、咖啡色系、裸色系的服裝都能展現親和力，看起來舒服又有禮貌。
這類創意型工作的面試穿搭可以適當強調自己的個性、凸顯個人特色，在流行、個人風格取得良好平衡。例如，蓬蓬袖襯衫不僅能跟上流行，同時也保持面試時的體面，下半身搭配一件有壓摺的寬褲，整個人看起來時髦有魅力。
這類型職務作內容常常需要與人交流，應該要表現出專業自信，但又不會太過拘謹、嚴肅的感覺，讓人對你的信任感更加提升。上半身可以外搭寬版的西裝外套，營造出率性俐落的氛圍，下班身選擇 9 分褲稍微露出腳踝，整體看似隨意卻又不唐突。
新創公司的上班穿著通常都會比較隨興，但面試時還是要掌握輕鬆但不失尊重的基本原則，例如上半身可以選擇條紋、格子或有一些花紋的襯衫，下半身搭件牛仔褲，鞋子也能選擇休閒鞋，只要看起來得體，面試穿搭活潑一些些也沒有關係。
台灣的傳產公司整體氛圍相對又更加內斂，而且有學長姐、學弟妹制度是很正常的，因此面試的時候，建議可以穿得「乖」一點，下半身挑選到小腿肚一半的半身裙，深色、格紋、千鳥紋都很不錯，上半身再搭素色襯衫，以含蓄又復古的穿搭贏得面試官青睞。
這類行業非常重視專業形象，同時可能也是所有產業中最保守的，所以不管男女生，穿著標準的正裝最為合適。但記得西裝要合身但不貼身，也不要過於寬鬆反而看起來更邋遢，另外男生要記得打領帶，女生可以搭配及膝窄裙。
大學面試時要穿套裝嗎？這是許多人的疑惑，其實不太需要，原因是學生穿著不符合自己的年齡和身分背景的正式西裝，感覺反而有點造作又世故，建議可以挑選淺色系的襯衫，搭配休閒褲或到膝蓋左右的裙子，這樣搭青春又有活力。
希望以上 10 個不同產業和場合的面試穿搭示範，能為你帶來靈感。不過編輯也要提醒，除了產業別不同外，不同的職位、職稱，甚至是你的年齡、資歷不同，也會影響你在面試該做怎樣的打扮，建議一定要好好做一下功課！
農曆年後又即將迎來一波轉職潮，好不容易獲得面試機會後，當天到底該穿什麼呢？雖然說盡量穿著正式最安全，但每個產業因整體氛圍不同，適合的面試穿搭也會些微不同。以下示範了 10 種不同產業和場合的面試穿搭示範，想要讓面試官第一眼就留下好印象的話，就趕緊看下去吧！
《文章目錄》
面試穿搭 4 大基本原則
隨著時代的演變，現在面試已經不見得要穿上成套的西裝了，不過俗話說「禮多人不怪」，即使你想去的產業比較開放一些，在面試服裝穿搭上的選擇，仍建議可以挑帶有襯衫、西裝外套、西裝褲或西裝材質等元素的款式去做混搭或增減，營造出商務休閒或半正式休閒的風格。
鞋子也是在面試穿搭中很重要的細節，可別以為不會有人注意到。鞋子建議選擇以黑色、深咖啡色、深藍色，或至少是素色的顏色為主，不要有太花俏的設計；而款式上尖頭鞋會比圓頭或方頭鞋來的更正式，跟高可挑選平底或是 3 公分左右的低跟鞋即可，千萬不要在面試當天挑戰自己不適應的高度，反而造成更大的壓力。
面試時的整體儀容以看起來乾淨、整潔最為重要，女生可以畫一點淡妝，男生記得要修剪鬍子，讓自己看起來氣色很好，充滿朝氣和活力，自然會讓面試官留下良好的第一印象。
大家都知道在求職寫履歷的時候，一定要事先研究這間公司，其實挑選面試服裝的時候也是，可以在新聞媒體或社群媒體上觀察該間公司的風格，或是打聽一下未來同事的穿搭，模仿他們的穿著可以讓你更像其中一份子。
超 NG 面試穿著禁忌
涼鞋、露指跟鞋平常穿雖然很好看，但在面試的時候不露腳趾算是基本常識，這很容易就讓人有不夠正式，而且太過休閒的感覺，第一印象絕對是大扣分。
面試穿搭適時配戴一些飾品能讓整個人看起來更有質感，像是手錶、戒指、皮帶、耳針都非常適合，款式以簡單低調為主。至於太大、太醒目的飾品，走起路來還會叮叮咚咚的，都非常 NG，容易讓自己看起來很外行。
這點絕對是大忌，卻很容易被忽略。例如女生的無袖上衣或超短裙，甚至是比較貼身、能夠小露性感的服飾，在面試時穿都很不適合，一來看起來比較不莊重；二來若面試官是男性，其實他們也會擔心引起不必要的誤會。
穿著打扮和儀容不要邋塌，是給自己和面試官最基本的尊重。即使你的能力再怎麼強，但若第一印象就大扣分，讓人不想跟你一起共事，空有專業也無從發揮。
10 種行業面試穿搭示範
金融業和公關業的「門面」都相當重要，因此黑、灰、深藍等色系的全套套裝就是最恰當的選擇。不過，為了呈現高級感，可以在西裝的面料材質、或是內搭的襯衫和上衣做點小變化，從細節處著手來穿出有別於傳統正裝的精緻和時髦感。
雖然在時尚產業不需要正經八百，但不代表面試時就能盡情地展現自我，因此一條看起來優雅，又帶有細節設計的連身裙，絕對能為你加分不少；而素色的款式比較容易駕馭，整體落落大方又有型。
面試餐飲或服務業的服裝穿搭比較沒有那麼多要求，以乾淨整潔為最大原則，因此不妨挑選西裝面料材質的寬褲，搭配淺色上衣，像是米色系、咖啡色系、裸色系的服裝都能展現親和力，看起來舒服又有禮貌。
這類創意型工作的面試穿搭可以適當強調自己的個性、凸顯個人特色，在流行、個人風格取得良好平衡。例如，蓬蓬袖襯衫不僅能跟上流行，同時也保持面試時的體面，下半身搭配一件有壓摺的寬褲，整個人看起來時髦有魅力。
這類型職務作內容常常需要與人交流，應該要表現出專業自信，但又不會太過拘謹、嚴肅的感覺，讓人對你的信任感更加提升。上半身可以外搭寬版的西裝外套，營造出率性俐落的氛圍，下班身選擇 9 分褲稍微露出腳踝，整體看似隨意卻又不唐突。
新創公司的上班穿著通常都會比較隨興，但面試時還是要掌握輕鬆但不失尊重的基本原則，例如上半身可以選擇條紋、格子或有一些花紋的襯衫，下半身搭件牛仔褲，鞋子也能選擇休閒鞋，只要看起來得體，面試穿搭活潑一些些也沒有關係。
台灣的傳產公司整體氛圍相對又更加內斂，而且有學長姐、學弟妹制度是很正常的，因此面試的時候，建議可以穿得「乖」一點，下半身挑選到小腿肚一半的半身裙，深色、格紋、千鳥紋都很不錯，上半身再搭素色襯衫，以含蓄又復古的穿搭贏得面試官青睞。
這類行業非常重視專業形象，同時可能也是所有產業中最保守的，所以不管男女生，穿著標準的正裝最為合適。但記得西裝要合身但不貼身，也不要過於寬鬆反而看起來更邋遢，另外男生要記得打領帶，女生可以搭配及膝窄裙。
大學面試時要穿套裝嗎？這是許多人的疑惑，其實不太需要，原因是學生穿著不符合自己的年齡和身分背景的正式西裝，感覺反而有點造作又世故，建議可以挑選淺色系的襯衫，搭配休閒褲或到膝蓋左右的裙子，這樣搭青春又有活力。
希望以上 10 個不同產業和場合的面試穿搭示範，能為你帶來靈感。不過編輯也要提醒，除了產業別不同外，不同的職位、職稱，甚至是你的年齡、資歷不同，也會影響你在面試該做怎樣的打扮，建議一定要好好做一下功課！
许多人在进入毕业季后，就必须面临面试工作的高峰期，此时就必须拥有一套可以让自己脱颖而出的正式面试服装。而市面上的求职面试用套装种类多样，特别是女生还有分裙装及裤装、甚至洋装可以选择；另外像是否得两件式成套使用等，也都与不同公司的面试需求息息相关。
因此在选择一套出色的面试服装时，除了考虑西装礼仪等要素外，如果要再配合个人喜好、体型的话，挑选起来将会特别有难度。所以接下来就会说明女生面试服装的选购指南，并同时推荐8款高人气的商品给各位，希望大家都能从中找出合适的一套，打造专业办公室女职员的上班形象让求职之路能稳操胜券。
一、决定第一印象的面试服装
虽然比起过去来说，现在已经是个能够彰显个人特质的时代，不过求职时仍得注意许多服装上的礼仪。例如风格是否符合目标企业的需求、能否展现社会人士的专业感等，这些都可能会成为面试时的审核标准。尤其女生得顾虑像外套、下身的版型及颜色，而裤装及裙装所带给他人的印象也都截然不同，要注意的东西可能比男性来得更繁琐，因此接下来也会深入介绍选购时的判断标准。
二、女生面试服装选购指南
让我们一起来看看如何选择一套符合服饰礼仪的面试服装吧！
带给面试官第一印象的就是服装的颜色，一般来说常见的有黑、灰、蓝等色系，接下来就分别看看三者的特色为何。
①黑色：不会出错的标准款
黑色套装为面试服的主流选择，除了看起来不会过度个性化而异于常人，同时还能展现坚毅且认真的印象，尤其适合用于面试像金融或传统产业等，较重视规则及一致性的企业。加上黑色套装的百搭场合，未来上班时想继续穿着也没问题，而不用担心面试之后就再也无用武之地。
②灰或深蓝：部分企业的基本色
对于像是服装业、媒体业等以创新能力为核心的产业，比起朴实的黑色系，如灰色或深蓝都更能展现自我的风格。其中，灰色视觉上也兼容了柔和及沉稳的效果，且由于沾上灰尘或头皮屑时不会太明显，因此容易展现出整洁的印象；而相较之下，深蓝色套装则能创造出更为成熟的风格。
有些套装表面会有着纹路设计，但这样的服饰并不适合用于求职，特别是条纹风格看起来更是过于休闲；可以的话尽可能选择无条纹设计的款式，以表现出认真、爽朗的个人形象。但像是创意产业、新创公司及流行服饰业等，由于相对会重视每个人的特质，反而可以反向操作选择一些有着隐约纹路设计的服装，让自己在众多面试者中脱颖而出。
随着社会风气的改变，如今的女生面试服不再只有裙装，裤装的需求也增加了不少；而在选择不同款下身时有几点请务必列入参考。
①裙装：各职业、企业都百搭
如果对于裙装或裤装感到犹豫不决，裙装通常会是较为安全的选择，它能赋予人诚挚、爽朗的气质，其中以简约的窄裙、或修饰效果佳的A字裙看起来更为正式。虽然圆裙或鱼尾裙并非不能使用，但如果版型视觉上过于宽大，则可能会产生一种华丽的不合时宜感。同时穿着裙装时也要随时注意丝袜的状况，一旦有勾纱或是破损，就容易造成邋遢、粗心形象的反效果。
②裤装：外勤业务职业的首选
随着性别刻板印象渐渐被打破，近年来可穿着裤装面试的企业也越来越多。由于裤装能带给人有活力、主动外向的形象，除了广告、服饰等创意产业外，也很适合需要时常在外奔波的业务型工作选用。
服装如果看起来不合身的话，或多或少会让面试官产生不整齐等负面印象，因此以下将跟各位说明如何选出俐落有型的尺寸。
①裙长：及膝长度最佳
选择裙装作为面试服的情形下，会以长度及膝的款式为佳。其不仅站立时裙摆不会影响行走，坐下时也不会显得过短，可说是视觉上最平衡的选择。
②肩宽：伸展容易、吻合肩线最标准
搭配西装外套时，以脖子到两肩边缘处的长度为最佳肩宽，才能确保视觉上不会太宽松或产生皱折。另外，试穿时也建议伸展双手以确认是否会紧绷、不舒适，切勿为了追求俐落感，而选择了过于窄小的尺寸，这样反而会令人产生束手束脚的憋屈印象。
③外套版型：合身但不紧绷，避开单颗扣
测量西装外套尺寸时，应在扣上扣子的状态下进行，只要衣物前后无明显皱褶即可。有些人会为了避免视觉上过于合身，而刻意挑选大一号的尺寸来穿，但这样反而会看起来没有精神。补充说明，部分采单颗扣设计的西装外套，会给予人较休闲的不正式感，一般建议选择有2～3颗扣的款式为佳。
许多人在进入毕业季后，就必须面临面试工作的高峰期，此时就必须拥有一套可以让自己脱颖而出的正式面试服装。而市面上的求职面试用套装种类多样，特别是女生还有分裙装及裤装、甚至洋装可以选择；另外像是否得两件式成套使用等，也都与不同公司的面试需求息息相关。
因此在选择一套出色的面试服装时，除了考虑西装礼仪等要素外，如果要再配合个人喜好、体型的话，挑选起来将会特别有难度。所以接下来就会说明女生面试服装的选购指南，并同时推荐8款高人气的商品给各位，希望大家都能从中找出合适的一套，打造专业办公室女职员的上班形象让求职之路能稳操胜券。
一、决定第一印象的面试服装
虽然比起过去来说，现在已经是个能够彰显个人特质的时代，不过求职时仍得注意许多服装上的礼仪。例如风格是否符合目标企业的需求、能否展现社会人士的专业感等，这些都可能会成为面试时的审核标准。尤其女生得顾虑像外套、下身的版型及颜色，而裤装及裙装所带给他人的印象也都截然不同，要注意的东西可能比男性来得更繁琐，因此接下来也会深入介绍选购时的判断标准。
二、女生面试服装选购指南
让我们一起来看看如何选择一套符合服饰礼仪的面试服装吧！
带给面试官第一印象的就是服装的颜色，一般来说常见的有黑、灰、蓝等色系，接下来就分别看看三者的特色为何。
①黑色：不会出错的标准款
黑色套装为面试服的主流选择，除了看起来不会过度个性化而异于常人，同时还能展现坚毅且认真的印象，尤其适合用于面试像金融或传统产业等，较重视规则及一致性的企业。加上黑色套装的百搭场合，未来上班时想继续穿着也没问题，而不用担心面试之后就再也无用武之地。
②灰或深蓝：部分企业的基本色
对于像是服装业、媒体业等以创新能力为核心的产业，比起朴实的黑色系，如灰色或深蓝都更能展现自我的风格。其中，灰色视觉上也兼容了柔和及沉稳的效果，且由于沾上灰尘或头皮屑时不会太明显，因此容易展现出整洁的印象；而相较之下，深蓝色套装则能创造出更为成熟的风格。
有些套装表面会有着纹路设计，但这样的服饰并不适合用于求职，特别是条纹风格看起来更是过于休闲；可以的话尽可能选择无条纹设计的款式，以表现出认真、爽朗的个人形象。但像是创意产业、新创公司及流行服饰业等，由于相对会重视每个人的特质，反而可以反向操作选择一些有着隐约纹路设计的服装，让自己在众多面试者中脱颖而出。
随着社会风气的改变，如今的女生面试服不再只有裙装，裤装的需求也增加了不少；而在选择不同款下身时有几点请务必列入参考。
①裙装：各职业、企业都百搭
如果对于裙装或裤装感到犹豫不决，裙装通常会是较为安全的选择，它能赋予人诚挚、爽朗的气质，其中以简约的窄裙、或修饰效果佳的A字裙看起来更为正式。虽然圆裙或鱼尾裙并非不能使用，但如果版型视觉上过于宽大，则可能会产生一种华丽的不合时宜感。同时穿着裙装时也要随时注意丝袜的状况，一旦有勾纱或是破损，就容易造成邋遢、粗心形象的反效果。
②裤装：外勤业务职业的首选
随着性别刻板印象渐渐被打破，近年来可穿着裤装面试的企业也越来越多。由于裤装能带给人有活力、主动外向的形象，除了广告、服饰等创意产业外，也很适合需要时常在外奔波的业务型工作选用。
服装如果看起来不合身的话，或多或少会让面试官产生不整齐等负面印象，因此以下将跟各位说明如何选出俐落有型的尺寸。
①裙长：及膝长度最佳
选择裙装作为面试服的情形下，会以长度及膝的款式为佳。其不仅站立时裙摆不会影响行走，坐下时也不会显得过短，可说是视觉上最平衡的选择。
②肩宽：伸展容易、吻合肩线最标准
搭配西装外套时，以脖子到两肩边缘处的长度为最佳肩宽，才能确保视觉上不会太宽松或产生皱折。另外，试穿时也建议伸展双手以确认是否会紧绷、不舒适，切勿为了追求俐落感，而选择了过于窄小的尺寸，这样反而会令人产生束手束脚的憋屈印象。
③外套版型：合身但不紧绷，避开单颗扣
测量西装外套尺寸时，应在扣上扣子的状态下进行，只要衣物前后无明显皱褶即可。有些人会为了避免视觉上过于合身，而刻意挑选大一号的尺寸来穿，但这样反而会看起来没有精神。补充说明，部分采单颗扣设计的西装外套，会给予人较休闲的不正式感，一般建议选择有2～3颗扣的款式为佳。